เป็นระยะเวลานานกว่า 1 ปีแล้วที่ทั่วโลกเกิดวิกฤตการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ส่งผลให้วิถีชีวิตของผู้คนเปลี่ยนไปใช้เทคโนโลยีในการดำเนินชีวิตมากขึ้น
แม้ว่าการทำงานจากที่บ้านและประชุมออนไลน์จะช่วยให้การทำงานยืดหยุ่นและสะดวกมากขึ้น แต่หลายคนเผชิญกับปัญหาความเหนื่อยล้าจากการประชุมผ่านวิดีโอคอนเฟอร์เรนซ์
Eric Yuan ซีอีโอของ Zoom ออกมายอมรับว่าในปีที่ผ่านมาบางวันเขามีประชุมมากถึง 19 นัดติดต่อกัน ซึ่งทำให้เขาเบื่อและเหนื่อยล้าอย่างมาก
เช่นเดียวกับหลายๆ บริษัทที่พบปัญหาดังกล่าว และวางแผนที่จะกลับไปทำงานที่สำนักงานให้เร็วที่สุด สำหรับ Zoom ได้ขอให้พนักงานทำงานที่สำนักงาน 2 วัน/สัปดาห์
Jamie Dimon ประธานและซีอีโอของ JPMorgan ยอมรับว่า พนักงานของบริษัทไม่มีความสุขกับการทำงานที่บ้าน ซึ่งมันไม่ได้ส่งผลดีต่อการสร้างแนวคิดใหม่ๆ และไม่เป็นการรักษาวัฒนธรรมองค์กร
อย่างไรก็ตาม รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานกลายเป็นประเด็นถกเถียงของเหล่าผู้นำองค์กร เพื่อการทำงานที่ยืดหยุ่นและรักษาประสิทธิภาพในการทำงานต่อไปในอนาคต
ที่มา
