การคิดคอนเทนต์มักจะเป็นปัญหาใหญ่ของชาวครีเอเตอร์ และนักการตลาดอยู่เสมอ เพราะต้องคิดให้สดใหม่ แตกต่าง และคงความเป็นตัวของตัวเองไปด้วยในเวลาเดียวกัน วันนี้ RAiNMaker เลยจะพาไปทำความรู้จักกับ The Periodic Table of Content Marketing ตัวช่วยคิดคีย์คอนเทนต์กัน!
โดยปกติแล้วฟีด For You มักจะแนะนำบัญชี หรือทวีตที่น่าสนใจ มาเสิร์ฟตามอัลกอริทึมของเรา ทั้งทวีตของบัญชีที่มี และไม่มีเครื่องหมายติ๊กถูกสีฟ้า แต่ Elon Musk จะจำกัดการแสดงหน้าฟีด For You มากขึ้นแล้ว
ในปี 2022 แอปพลิเคชันที่จัดให้เป็น “Top App Worldwide Q1” อันต้น ๆ คือ Instagram, TikTok และ Facebook ตามลำดับ แต่ในปี 2023 Q1 นี้ TikTok ก็ได้แซงแชมป์เก่าไปเป็นที่เรียบร้อย ขึ้นแท่นแอปยอดดาวน์โหลดสูงสุด!
เพราะยุคที่คนรุ่นใหม่มีพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดียเปลี่ยนไป ทำให้ TikTok และ Instagram เข้ามามีบทบาทมากขึ้นในชีวิตประจำวัน ฉะนั้นไม่ว่าคุณจะเป็นครีเอเตอร์ อินฟลูเอนเซอร์ แบรนด์หรือเอเจนซีที่สร้างคอนเทนต์อยู่ทุกวัน สิ่งที่ควรอัปเดตอยู่เสมอก็คือช่วงเวลาที่ดีที่สุด (Prime Time) ในการโพสต์นั่นเอง
หลังจากที่ Elon Musk ได้ทำการจำแนกเครื่องหมาย Verified เป็นประเภทต่าง ๆ ให้จำแนกโปรไฟล์บน Twitter ง่ายขึ้น ทั้งสีเทา สีฟ้าแบบใหม่ และสีทอง ซึ่งเครื่องหมายติ๊กถูกสีฟ้าแบบเก่ากำลังจะถูกยกเลิก เพื่อป้องกันการสับสนในการยืนยันตัวตนแล้ว
เพราะยุคนี้มักจะแข่งขันกันด้วยความฉลาดของ AI ทั้งการวิเคราะห์ ประมวลผล และสร้างสรรค์ผลงานตามความต้องการของมนุษย์ ด้าน Microsoft ก็มี Bing Image Creator สร้างรูปภาพจากข้อความด้วย AI ที่สร้างจากโมเดล DALL∙E ด้วย
แม้การลงคลิปต่าง ๆ บนสตอรีของ Instagram จะสามารถลงได้มากกว่า 15 วินาที ยกเว้น Reels เป็นปัญหามาอย่างยาวนาน ตอนนี้ Instagram เตรียมทดสอบให้แชร์ Reels ลงสตอรีมากที่สุดได้ 1 นาทีแล้ว!
แฮชแท็ก (Hashtag) นับเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้คลิปบน TikTok ถูกดัน และได้รับการมองเห็น ฉะนั้นการสร้างคอนเทนต์ให้ถูกใจอัลกอริทึมจึงสำคัญมาก ซึ่งในปีนี้ TikTok Thailand จะดันแฮชแท็กอะไรบ้าง ตามมาดูกัน!
ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น AI ที่สามารถเจนภาพ หรือเจนฟอนต์ต่าง ๆ ได้ก็ตาม แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ChatGPT และ Midjourney กลายเป็น AI ที่มีการประมวลผลได้ฉลาด และน่าสนใจที่สุด Microsoft Designer จึงนำคุณสมบัติเหล่านั้นมาใช้กับการสร้างงานพร้อมท้าชน Canva ด้วย
ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับที่ 8 ใหม่ โดยการเพิ่มข้อกำหนดการทำงานของลูกจ้างที่บ้าน และนอกสถานที่ ว่าสามารถทำข้อตกลงจ้างงานเป็นหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ได้
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า
