PR Post
เพราะเรื่องความขัดแย้งเป็นสิ่งที่เลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นการเปลี่ยนความขัดแย้งให้เป็นโอกาสในการพัฒนาองค์กรจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับเจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร หรือ HR เพื่อกำจัดความขัดแย้ง และสร้างวัฒนธรรมที่ดีให้กับองค์กร
Conflict Resolution Masterclass for Team Performance
