News
หลังจาก Twitter มีปัญหามากมาย ตั้งแต่วันแรกที่ “อีลอน มัสก์” เข้ารับตำแหน่ง CEO จากทั้งไล่ผู้บริหารระดับสูงทั้ง CEO, CFO และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฏหมาย การไล่พนักงานออก ไหนจะรวมพนักงานที่สมัครใจออกเองกว่าอีก 1,000 คน เนื่องจากการปรับนโยบายการทำงานใหม่ที่ฮาร์ดคอร์กว่าเดิม เพื่อลดค่าใช้จ่าย และโฟกัสให้สร้างรายได้ได้มากขึ้น